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CHICAGO

– Un mediador laboral reafirmó la orden para que la Ciudad de Chicago destruya los reportes de mala conducta de policías, y le da un revés a activistas que luchan para que dichos reportes sean preservados indefinidamente.

La decisión del mediador vino en momentos que la Junta de Policía entró en otra fase para elegir a un nuevo superintendente de la Policía de Chicago (CPD) tras el despido de Garry McCarthy en diciembre.

El fallo del mediador George Roumell Jr., en el caso entre el sindicato Orden Fraternal de Policía (FOP) y el municipio de Chicago, requiere que la Ciudad destruya los reportes disciplinarios cuatro años después que las quejas sean presentadas, el fallo excluye a casos de demandas.

El mediador indicó que hará una orden final a mediados de abril.

Craig Futerman, un profesor de la Escuela Legal de la Universidad de Chicago, dijo a un diario local que le preocupaba que el fallo deja sólo unos meses antes de la “hoguera” de datos, que podrían usarse en momentos que el Departamento de Policía hace reformas a consecuencias de la balacera fatal de Laquan McDonald a manos del policía, Jason Van Dyke, y de una investigación federal que se avecina a las prácticas de derechos civiles del Departamento.

La muerte de McDonald resultó en críticas a CPS y en pedidos para que el alcalde Rahm Emanuel y la fiscal del Condado de Cook, Anita Álvarez, renuncien.

Futterman es parte de una demanda que busca que los reportes disciplinarios contra policías, reunidos por décadas, sean difundidos públicamente.

El fallo del mediador, por ahora, le da un revés a la lucha de activistas para que los reportes sean preservados.

El lunes, el representante estatal La Shawn Ford dijo que planea introducir una legislación a la Ley de Registros Locales de Illinois, que obligaría a todos los departamentos de Policía en Illinois para mantener los reportes disciplinarios de los policías de manera permanente, lo que evitaría cualquier acción de FOP.

Al oponerse a la destrucción de los récords, Rebecca Raines, una miembro de la oficina de Justicia Criminal de NAACP, explicó porque se oponen, al decir “si se concreta la destrucción de récords públicos perjudicará la capacidad de investigar patrones de conducta inapropiada de policías que se dan con el tiempo”, dijo “Adicionalmente, animará a un pequeño grupo de policías, acusados repetidamente de comportamiento abusivo, a creer que pueden usar la brutalidad policial con impunidad”.

Mientras la lucha por los récords continúa, la Junta de Policía indicó que, tras cerrarse el período de solicitudes el 15 de enero, empezaron a revisar las solicitudes de los candidatos para después entrevistarlos.

Lori E. Lightfoot, presidenta de la Junta, indicó que recibieron solicitudes de personas dentro de CPD, con experiencia policial, con experiencia militar y de agencias de la ley fuera de Chicago.

Lightfoot no indicó cuántas candidaturas recibieron, pero señaló “buscamos a una persona que pueda ser el mejor agente de cambio y haga que la integridad sea el valor más alto de los hombres y mujeres en el Departamento”.

Lightfoot señaló que realizará una audiencia el 21 de enero para recibir comentarios del público. La Junta debe elegir a tres candidatos para presentarlos al alcalde Emanuel.

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