CHICAGO – El plan, afirma el senador estatal Daniel Biss (D-9), es resolver un problema que afecta de forma directa a 2.5 millones de personas en Illinois, e indirectamente al resto de los residentes del estado.
La propuesta, explica, es ofrecer a los trabajadores del estado que no cuentan con un fondo de retiro, la oportunidad de ahorrar para el futuro.
En entrevista con Hoy, Biss dijo que la situación afecta de forma particular a las personas de escasos recursos, afroamericanos, mujeres y latinos.
El proyecto de ley que Biss patrocina, aprobado ya en el Senado y actualmente en comités en la Cámara de Representantes, está enfocado en aquellas microempresas con 25 empleados o más y que actualmente no ofrecen esa opción a sus empleados.
Bajo el nombre de Illinois Secure Choice Savings Program, Biss dice que el principal problema que el proyecto de ley ha enfrentado desde su concepción es la lucha bipartidista y las aseguradoras.
Otro aspecto que también debe superarse, dijo, es educar a la gente para que entienda y aproveche los beneficios de crear un fondo de retiro.
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“Vamos a necesitar mucho compromiso de las comunidades, discusiones sobre de lo qué se trata y por qué es necesario ahorrar para el retiro”, dijo.
La propuesta, de aprobarse, permitirá la participación a las empresas con 25 empleados o más, con al menos dos años en funcionamiento y que actualmente no ofrezcan esa prestación.
Las empresas con menos de 25 empleados o con menos de dos años en funciones, también tienen la opción de participar.
Los empleados que decidan no participar en el programa serán inscritos automáticamente y 3% de su sueldo será destinado al fondo de retiro. Quienes deseen participar podrán establecer su nivel de participación de acuerdo a los estándares federales.
Biss comentó que un aspecto positivo de la propuesta es que el plan de retiro es transferible y que si un empleado decide cambiar de trabajo, puede transferir el fondo a su nuevo empleo, así como también utilizar la misma cuenta para hacer contribuciones si tiene más de un trabajo.